Hors Saison
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.hors saison 2012

 Stages à la carte organisés à la demande (groupe mini = 5 pers) *

 Stages communication Relations humaines :

  • Se donner des méthodes pour construire le projet de l'équipe. Apprendre en équipe à faire un diagnostic partagé, à construire une vision de l'avenir en exprimant craintes et envies. Etape par étape, définir un projet à la mesure de l'équipe et de ses ambitions communes, pour retrouver sens et motivation.
  • Développer des relations aux autres équilibrées et positives. Découvrir par nos réactions et nos comportements, ce qui construit le contenu de nos relations. Apprendre à agir et réagir en situation.
  • Maîtriser sa communication personnelle. Comprendre et mettre en application les principes de base dans sa communication personnelle : entretien, messages écrits, e-mails...
  • Comprendre et cerner la demande et les attentes de son interlocuteur : techniques pour un entretien réussi.

Stages Communication Relations humaines en lien avec le travail de théâtre :

  • Le corps en jeu pour communiquer et agir. (niveau initiation découverte)
  • Etre présent dans le jeu des échanges. (niveau approfondissement)

Stages Méthodes d’animation :

  • Animer efficacement vos réunions.
  • Techniques de créativité au service de la production d’idées.
  • Accompagner l’équipe dans la construction de son projet : outils pour animer.
  • Rendre les personnes "acteurs" de leur projet : outils pour l'accompagnateur, outils pour les situations d'encadrement d'équipe.
  •  La relation d'accompagnement : une posture professionnelle à construire.

Méthodes pour une pédagogie active : 

  • Situations relationnelles dans le travail d'enseignant
  • Atelier pédagogique : Développer la confiance de l’enfant par l’expression théâtrale. (Parcours 3 x 1J)

Stages « découverte » organisés à la demande (groupe mini = 5 pers)

  • Travailler la cohésion de l'équipe en situation : application autour d'une sortie sport et nature, ou une activité artistique (chant, arts plastiques, théâtre...).

Nos tarifs de formation par participant (groupe mini 5 pers) :

Salariés * (éligibles aux fonds de formation et prise en charge employeur) : 
- Modules 2 jours : 240 à 290 euros selon les stages.
- Module 3 jours : 360 euros à 410 selon les stages.
* il y a possibilité de faire valoir son droit individuel à la formation (DIF), les prises en charge dans le cadre de la formation professionnelle continue :
 .hors saison est déclaré « Organisme de formation continue »

Autres publics ( profession libérale, salarié non pris en charge, parent, étudiant…) :
- Module 2 jours : 160 euros à 210 selon les stages.
- Module 3 jours : 240 euros à 290 selon les stages

Nos tarifs stages « découverte » :
- Modules 2 jours : de 180 à 220 euros.
- Modules de 3 jours : de 250 à 380 euros.

*Tarifs sans hébergement, nous consulter pour vos projets en résidentiel dans le Cantal, possibilité de vous orienter vers des prestataires partenaires.